~ 4月のご挨拶 ~ 社労士 深川より

福岡の社労士(社会保険労務士)深川です。

「元氣の源通信」でも取り上げましたが、政府‐厚生労働省は長時間労働に対する是正指導を強めています。特に残業時間が80時間を超えると予想される企業については、労働基準監督署が重点的に立ち入り調査を行うとしています。
また、定額残業制に対する規制も強まっています。企業にとって不利な裁判事例が相次いでいるのです。企業にとって安易な定額残業制の導入はリスクが大きい。
以上2点から労働時間対策が求められています。

「元氣の源通信」「労働・助成金情報特急便」「ニュースレター」4月号を掲載しました。
「元氣の源通信」4月号は、「長時間労働を改善する」というタイトルで書いています。生産性を高めて長時間労働を改善している企業を紹介しています。また「定額残業制を導入するときの注意点」について明らかにしています。
「労働・助成金情報特急便」第52号では、「労働保険年度更新」と「雇用保険法の改正」を取り上げています。4月から雇用保険率が変わります。ご留意ください。
「ニュースレター」4月号では、「情報管理に関する懲戒処分の妥当性」「キャリアアップ助成金」などを取り上げています。
キャリアアップ助成金は、さらに助成額が引き上げられています。ご活用ください。

人事労務、助成金、労働・社会保険手続のご相談は深川経営労務事務所までお気軽にご連絡ください。

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