~ 10月のご挨拶 ~ 社労士 深川より

福岡の社労士(社会保険労務士)深川です。

10月から成長塾運用編の研修に参加しています。来年の3月まで月1回東京出張となります。人事制度の成否の鍵を握るのは構築2割、運用8割だと言われています。それゆえ運用についても責任を持ってサポートできればと思っています。
働き方改革の中でも「長時間労働の削減」との関係で「生産性の向上」が取り上げられていますが、人時生産性(人時売上高)を毎日計測できるようにすること、社員が楽しみながら工夫をし、生産性を上げる仕組みを創り上げることが求められています。それが成長塾人事制度の大きな柱となってきています。

「労働・助成金情報特急便」10月号は、労務管理第7回目「賃金のルール」を取り上げています。
「ニューレター」10月号は、「今年も大幅な引上げとなる最低賃金」「9月から厚生年金保険の保険料率が引上げられました」などの記事を取り上げています。

人事労務、助成金、労働・社会保険手続のご相談は深川経営労務事務所までお気軽にご連絡ください。

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