1月から3社の就業規則の見直しをサポート

H29年2月 1月から3社の就業規則の見直しをサポートしています。
見直しで特に留意している点は以下の2点です。
①法令や労務管理など時流に即した見直しを行うこと
②逐条的に見直しを行い、採用から退職までの労務管理の内容を経営者と共有すること

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