福岡の社労士(社会保険労務士)深川です。
7月14日、15日成長塾第11回全国大会（東京）に参加しました。
全国から約100名が参加、盛大に盛り上がりました。
特に実践事例発表会では3社が発表、
①人事制度導入時のいきさつや問題点
②現在取り組んでいる人事制度上の課題
③取組後の成果
が具体的に語られ、大いに刺激、気付きをもらいました。
1社からは、定量的成果として
①売上高の増加（前年対比122％）
②人員の確保が順調（2016年新卒1名、中途3名（20代））
③導入後は離職者ゼロ
他の1社からは、定性的成果として
①会社組織の変遷を将来にわたって描けるようになった
②フィードバックにより教え合う会社風土ができた
③経営コストに対する意識の変化をもたらした
等の報告がありました。
また、今回はじめて「日本で一番社員を大切にしている会社」表彰式もありました。
今月号の「元氣の源通信」「労働・助成金情報特急便」は勝手ながらお休みさせていただきました。
「ニュースレター」 7月号 を掲載しています。
「ニュースレター」 7月号 では、「10月より始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大」「高齢者雇用の状況と活用できる助成金」等を取り上げています。
人事労務、助成金、労働・社会保険手続 のご相談は深川経営労務事所までお気軽にご連絡ください。